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公司管理制度

-员工档案
员工档 案表 实习0035
2018-8-1 23:40
备用金管理制度
备用金管理制度 一、目的: 为了加强项目部备用金的管理,提高资金利用效率,有效控制资金占用,特制定本制度。本制度规定了备用金借用和报账手续及备用金的管理要求。 二、名词解释: 备用金是公司内部各部门工作人 ...
2015-5-9 19:33
费用报销规定
费用报销规定第一章 总 则为了加强公司的财务管理,合理调度资金,提高资金使用效益,根据国家有关法律、法规和各项财政政策,结合本公司的具体情况制定本规定。第二章请款报销程序一、请款报销单审批权限 1.公司购 ...
2015-5-9 19:32
绩效考核制度
绩效考核制度绩效考核制度(已签阅)第一章 总则一、考核目的 1.根本目的:建立科学、有效的绩效管理机制,客观、公正地评价员工的绩效与贡献,实现公司整体绩效的放大和提升。2.为公司员工奖惩提供参考依据。 3.作为 ...
2015-5-9 19:32
招聘制度
招聘制度 1.根据总部指示及结合岗位需求,由人事部编制提出用人计划 2.人事处汇总上报总部同意 3.成立招聘小组 4.发布招聘信息,收集应聘资料,并进行筛选. 5.通知考试并进行考试公布考试成绩(二次筛选) 6.入围人员面 ...
2015-5-9 19:31
考勤制度
考勤制度第一章 总则为了确保公司职员出勤的准确统计,维持公司正常的工作秩序,特制订本制度。第二章 内容细则 一、工作时间工作时间9:00——18:00。午餐时间1小时,时间段自选。二、相关处罚规定1.不计入迟到范围 ...
2015-5-9 19:30
入离职手续办理
入离职手续办理 第一章 入职流程一、入职程序1. 办理报到手续。  (1) 人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。  (2) 新员工填写《员工档案表》及有关表格。  (3) 人力资源部签发《报到通知书 ...
2015-5-9 19:30
后勤管理制度
后勤管理制度第一章 总则 一、目的作用后勤部门为公司经营活动既提供了服务又是保障,为了加强管理,使之处于受控状态,特制定本管理细则。二、管理职责1.公司后勤部是公司办公室下属部门,一切工作统一听从办公室指 ...
2015-5-9 19:29
差旅制度
差旅制度第一章总则 为规范出差管理流程、加强出差预算的管理,特制定本制度。第二章一般规定一、员工出差依下列程序办理。 1.出差前应填写出差申请单。 2.出差期限由派遣负责人视情况需要。 3.事前予以核定,并依照 ...
2015-5-9 19:29
印章管理制度
印章管理制度第一章 印章的分类 本规定就公司内使用的印章的制发,改正与废止、管理及使用方法做出规定。 公司的印章根据用途、类别分为:公司公章、财务专用章、法人章、公司合同章、发票专用章、质量检验专用章、 ...
2015-5-9 19:28
安全保密制度
安全保密制度1.为了处理工作中涉及的办公秘密和业务秘密信息,特制定计算机信息系统安全保密规定。 2.各部门要有一名同志主管此项工作,要指定专人负责接入网络的安全保密管理工作和对上网信息的保密检查,落实好保 ...
2015-5-9 19:28
办公用品与设备使用管理制度
办公用品与设备使用管理制度 一、办公用品 1.为加强办公用品管理,规范职员办公用品领用程序,提高利用效率,降低办公经费,特制定本制度。2.本制度中的办公用品分为消耗性办公用品、耐用性办公用品、办公生活用品 ...
2015-5-9 19:27
员工行为规范
第一章 总则 为了使全体职工的仪容仪表、言行举止、待人接物达到规范化、专业化、服务化的标准,提升形象,特制定本制度。适用范围:适用于全体职工。第二章 具体内容一、员工形象规范1.着装整洁、得体,服装正规、 ...
2015-5-9 19:26

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